Choix des types :
Cookies strictement nécessaires

Ces cookies sont essentiels pour vous fournir les services disponibles sur notre site Web et vous permettre d’utiliser certaines fonctionnalités de notre site Web. Sans ces cookies, nous ne pouvons pas vous fournir certains services sur notre site Web.

Cookies de Fonctionnalité

Ces cookies servent à vous offrir une expérience plus personnalisée sur notre site Web et à mémoriser les choix que vous faites lorsque vous utilisez notre site Web. Par exemple, nous pouvons utiliser des cookies de fonctionnalité pour mémoriser vos préférences de langue ou vos identifiants de connexion.

Cookies de suivi et de performance

Ces cookies sont utilisés pour collecter des informations permettant d'analyser le trafic sur notre site et la manière dont les visiteurs utilisent notre site. Par exemple, ces cookies peuvent suivre des choses telles que le temps que vous passez sur le site Web ou les pages que vous visitez, ce qui nous aide à comprendre comment nous pouvons améliorer notre site Web pour vous. Les informations collectées via ces cookies de suivi et de performance n' identifient aucun visiteur en particulier.

Cookies de ciblage et de publicité

Ces cookies sont utilisés pour afficher des publicités susceptibles de vous intéresser en fonction de vos habitudes de navigation. Ces cookies, tels que servis par nos fournisseurs de contenu et / ou de publicité, peuvent associer des informations qu'ils ont collectées sur notre site Web à d'autres informations qu'ils ont collectées de manière indépendante et concernant les activités du votre navigateur Web sur son réseau de sites Web. Si vous choisissez de supprimer ou de désactiver ces cookies de ciblage ou de publicité, vous verrez toujours des annonces, mais elles risquent de ne pas être pertinentes.

Pour tous les professionnels, managers et cadres

Service de tests psychométriques

Nos services de tests psychométriques

Dans le cadre de notre engagement à fournir des solutions de recrutement de haute qualité, nous proposons également des tests psychométriques sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Ces outils d'évaluation sont conçus pour vous accompagner efficacement lors de votre processus de sélection de candidats car les tests psychométriques peuvent compléter un processus, comme les prises de références, et demeure un outil de gestion des ressources humaines intéressant.

Ce que nous offrons :

- En premier lieu, nous discuterons de vos besoins, et nous prendrons le temps de comprendre ce que vous voulez évaluer chez le/la candidat.e.

- En second lieu, nous pourrons vous mettre en contact avec l’un de nos spécialistes selon le test psychométrique sélectionné.

- Pour terminer, vous recevrez une rétroaction de notre spécialiste ou un rapport complet qui vous permettra de mieux comprendre les résultats de la personne suite au test.

En intégrant ces tests, vous bénéficierez d'une analyse approfondie des compétences, des aptitudes et des traits de personnalité des candidats, vous permettant ainsi de vous aider à prendre des décisions éclairées et stratégiques.

Prendre note que les tests psychométriques comprennent des avantages mais également des biais, ils doivent être utilisés en complément à d’autres méthodes d’évaluation. 

Notre objectif est de vous offrir un soutien personnalisé afin de garantir la réussite et la croissance de votre organisation.

Pour approfondir le sujet, voir notre article ici.

Vous pouvez également nous contacter pour de plus amples informations!

Nous mettons à votre disposition une expertise spécialisée dans l’ensemble des domaines suivants

Autres services

Pourquoi Panache ?