Choix des types :
Cookies strictement nécessaires

Ces cookies sont essentiels pour vous fournir les services disponibles sur notre site Web et vous permettre d’utiliser certaines fonctionnalités de notre site Web. Sans ces cookies, nous ne pouvons pas vous fournir certains services sur notre site Web.

Cookies de Fonctionnalité

Ces cookies servent à vous offrir une expérience plus personnalisée sur notre site Web et à mémoriser les choix que vous faites lorsque vous utilisez notre site Web. Par exemple, nous pouvons utiliser des cookies de fonctionnalité pour mémoriser vos préférences de langue ou vos identifiants de connexion.

Cookies de suivi et de performance

Ces cookies sont utilisés pour collecter des informations permettant d'analyser le trafic sur notre site et la manière dont les visiteurs utilisent notre site. Par exemple, ces cookies peuvent suivre des choses telles que le temps que vous passez sur le site Web ou les pages que vous visitez, ce qui nous aide à comprendre comment nous pouvons améliorer notre site Web pour vous. Les informations collectées via ces cookies de suivi et de performance n' identifient aucun visiteur en particulier.

Cookies de ciblage et de publicité

Ces cookies sont utilisés pour afficher des publicités susceptibles de vous intéresser en fonction de vos habitudes de navigation. Ces cookies, tels que servis par nos fournisseurs de contenu et / ou de publicité, peuvent associer des informations qu'ils ont collectées sur notre site Web à d'autres informations qu'ils ont collectées de manière indépendante et concernant les activités du votre navigateur Web sur son réseau de sites Web. Si vous choisissez de supprimer ou de désactiver ces cookies de ciblage ou de publicité, vous verrez toujours des annonces, mais elles risquent de ne pas être pertinentes.

Partenaire d'affaires ressources humaines

Secteur du commerce de détail

Contexte organisationnel

Notre client, un acteur important dans le commerce de détail, souhaite ajouter un membre à son équipe ressources humaines pour desservir principalement son territoire grandissant dans la région de l’outaouais. 

Description de poste

Le titulaire du poste jouera un rôle de généraliste RH clé en collaborant étroitement avec les équipes de direction de son secteur. Il contribuera de manière significative à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise, notamment en harmonisant les processus avec la vision, la culture et la marque employeur. Le candidat sera chargé de fournir un service constant de haute qualité ainsi que des conseils et des solutions adaptés à ses clients internes (groupe-client = environ 150 employés dans un environnement de travail bilingue et non syndiqué). Concrètement :

• Vous serez le point de contact pour les employés et directeurs de votre secteur, en assurant un rôle conseil de partenaire d’affaires sur l’application des politiques et procédures en gestion des ressources humaines.

• En collaboration avec l’équipe de direction, vous serez impliqué entre autres dans la gestion disciplinaire des employés, la santé et sécurité au travail, le recrutement, la formation, la gestion de la performance et le maintien d’un environnement de travail sain.

• Le rôle inclut également la participation à divers projets spéciaux en ressources humaines.

Profil recherché

Vous possédez une formation universitaire en RH/RI ou l’équivalent avec un minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire (CRHA sera considéré comme un atout). Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et vous avez une habilité pour la communication et la vulgarisation, tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous êtes débrouillard, autonome, structuré et vous faites preuve de discrétion et délicatesse pour adresser parfois des situations complexes. Votre leadership positif, votre capacité d’écoute et votre compréhension des enjeux RH sont également grandement appréciés.

Vous êtes également apte à vous déplacer entre les divers magasins de votre territoire (outaouais) et exercer votre rôle majoritairement en présentiel. 

Postuler maintenant

Chez Panache, ce qui nous guide c’est le désir d’allier vos talents aux raisons d’être de nos entreprises clientes. Si vous croyez avoir l'expérience et les compétences pour ce poste, transmettez nous votre CV.