Line se passionne pour le coaching de leadership et de la transition de carrière depuis 15 ans, appuyée par plus de 20 années en gestion des ressources dans des rôles de direction en entreprises d’envergure internationale.

Détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles, elle est certifiée Maître-coach intégral™, membre accrédité (PCC) de l’ICF et finalement membre CRHA de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Elle intervient dans différents domaines du développement du leadership et des relations interpersonnelles, des communications, de la résolution de conflits, de la gestion de la performance, du stress, des compétences ainsi que du changement. Elle travaille en partenariat avec les gestionnaires afin d’atteindre les objectifs d’affaires, en optimisant le développement du potentiel humain, des compétences et du leadership.

Grâce à son grand sens de l’écoute, ses valeurs d’intégrité, de respect et de confiance, Line a acquis une solide réputation auprès des entreprises. Elle se démarque par sa capacité de remettre en question la façon actuelle d’être et de faire, d’aller en profondeur et agit avec beaucoup de tact dans les situations délicates ou conflictuelles.